L’indemnité additionnelle liée à l’ancienneté (de 22 000€ de 0 à 2 ans d’ancienneté jusqu’à 41 000€ pour plus de 30 ans d’ancienneté pour les ouvriers et ETAM) dont le versement est effectué à la fin du préavis sera versée à la fin du mois de janvier pour les salariés licenciés le 2 novembre 2005 et qui ont 2 mois de préavis. Cette indemnité est soumise à la CSG et RDS (calculé sur 97% du montant).
Une réunion du comité d’entreprise Flextronics a eu lieu vendredi 13 janvier à 10 heures avec la présence de Mrs Brunet et Ryback ainsi que 8 élus. Cette première réunion 2006 avait pour but de faire un point sur les effectifs.
Au 9 janvier 2006, sur les 503 salariés concernés par la fermeture du site de Laval :
# 323 salariés ont été licenciés.
# 93 salariés ont été repris par Cofidur EMS.
# 13 salariés ont été transférés dans le groupe (10 à Chateaudun, 3 à St Etienne).
# 14 transferts " administratifs " (5 longues maladies et 9 corporates).
L’effectif restant est composé de cadres dirigeants, de salariés qui gèrent la fin de l’entreprise et de représentants du personnel (leur licenciement aura lieu à la fin du mois de janvier après avis de l’inspecteur du travail).
Au total, à fin 2006 la direction prévoit 374 licenciements secs.
Cofidur EMS a du faire 133 propositions d’emplois pour pourvoir 93 postes, le déroulement de ce recrutement a été laborieux ! Lors de la première semaine de janvier des problèmes d’informatique ont perturbé l’activité. A partir du lundi 16 janvier, certains salariés repris passeront en modulation haute (semaine à 40 heures) et déjà des intérimaires ont été recrutés !
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