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CFDT Flexlaval

Ce blog créé par la section CFDT de Flextronics Laval est un outil de communication pour tous les salariés qui ont quitté l’entreprise.
Cet outil permet d’informer en temps réel l’ensemble des salariés (compte rendu de la commission de suivi du PSE, information du C.E., …..) tout en étant capable de recueillir votre avis.
Pour que tous les salariés participent à cet échange, faites connaître autour de vous l'adresse de ce blog.

A très bientôt.

Dimanche 4 décembre 2005
20 salariés volontaires seront notifiés le 2 décembre 2006.
Lors de la réunion des délégués du personnel du 2 décembre, la direction a annoncé que le reste du personnel (mise à part les salariés qui seront repris par COFIDUR EMS) sera notifié le 26 décembre 2005, ils recevront leur lettre en recommandée le 27 ou 28 décembre et le début de leur préavis commencera le lundi 2 janvier 2006.
Officialisation de ces modalités lors du C.E. du mardi 6 décembre 2005.
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Dimanche 4 décembre 2005
La première réunion de suivi de l’antenne emploi du PSE qui va concerner l’ensemble des salariés de Flextronics (sauf ceux qui vont être repris par COFIDUR) a eu lieu le vendredi 2 décembre.
Les représentants des salariés sont Claudette Lefèbvre et Philippe Boulay pour CGT, Sébastien Thaler pour la CGC et André Pavageau pour la CFDT.
La présence des élus semble déranger Mr Ryback ………
Sur les 162 salariés déjà licenciés, 121 ont adhéré au congé de reclassement et 123 à l’antenne emploi.
Sur les 39 personnes non adhérentes à l’antenne emploi :
# 27 ont un CDI (19 ingénieurs & cadres, 8 ETAM),
# 3 CDD (1 cadre et 2 ouvriers),
# 9 sont en formation longue de reconversion (4 en électricité, 1 installateur thermique et sanitaire, 1 commercial, 1 technicien logistique, 1 CAP esthétique et 1 réparateur cycle et motocycle).
Depuis le début de l’antenne emploi 12 détachements ont été mis en place.
Le pôle employeur qui collecte les postes auprès des entreprises a contacté 297 entreprises et collectés 472 offres d’emploi.
Aucun des salariés licenciés n’a utilisé sont droit au DIF (droit individuel à la formation) de 40 heures à prendre avant la fin du préavis (voir courrier de notification), oubli ?
Conclusion d’Altédia un mois après cette première vague de licenciés :
" Il convient de noter que différents éléments apparaissent comme des données primordiales dans le retour à l’emploi :
# Bonne fréquentation de l’antenne.
# Ouverture par rapport aux emplois proposés dans d’autres secteurs d’activités que celui de l’électronique.
# Réel dynamisme dans la volonté de retour à l’emploi ou de reconversion.
Les entretiens adhérents/consultants vont se poursuivre pour mettre en lumière les projets de reconversion et les besoins en formation "
La prochaine réunion est prévue le vendredi 16 décembre.
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Mercredi 30 novembre 2005
75 postes en production :
45 postes monteur - câbleur, niveau II.
14 postes conducteurs de machines, niveau II
8 postes contrôle réception -contrôle final - recette, niveau II & III
6 postes magasins - expédition - réception, niveau II & III
2 postes techniciens tests & dépannages,niveau III & IV
 
19 postes en support :
7 postes méthodes
7 postes supply chain
2 postes responsables atelier
2 postes qualité
1 poste responsable ensemble de l’activité
 
Délai pour déposer sa candidature : lundi 5 décembre à 14 heures
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Lundi 28 novembre 2005
# La publication des offres de postes chez CEL se fera le mardi 29 novembre 2005.
# Le C.E. extraordinaire avec la direction CEL est reporté au jeudi 1er décembre 2005 à 9 heures, puis  information au personnel.
# L’inspecteur du travail sera le mardi 29 novembre sur le site de Laval pour rencontrer les élus dans le cadre de l’enquête contradictoire liée au licenciement des élus.
# La dernière réunion des délégués du personnel est prévu le vendredi 2 décembre 2005.
# Le C.E. mensuel du mois de novembre est reporté au mardi 6 décembre 2005 !
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Jeudi 24 novembre 2005

Un tract faisant état d'un comparatif entre le statut actuel de Flextronics et celui de CEL a été distribué ce midi (jeudi 24 novembre) à l'ensemble du personnel.
Vous pouvez vous le procurer à l'entrée de l'antenne emploi d'Altédia (panneau d'affichage près du distributeur) ou en prenant contact avec la CFDT
.

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