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CFDT Flexlaval

Ce blog créé par la section CFDT de Flextronics Laval est un outil de communication pour tous les salariés qui ont quitté l’entreprise.
Cet outil permet d’informer en temps réel l’ensemble des salariés (compte rendu de la commission de suivi du PSE, information du C.E., …..) tout en étant capable de recueillir votre avis.
Pour que tous les salariés participent à cet échange, faites connaître autour de vous l'adresse de ce blog.

A très bientôt.

Mardi 22 novembre 2005
Calendrier des prochaines commissions de suivi de l’antenne emploi concernant le PSE :
# Vendredi 2 décembre 2005 à 14heures
# Vendredi 16 décembre 2005 à 14heures
# Vendredi 13 janvier 2006 à 14heures
# Vendredi 27 janvier 2006 à 14heures
# Vendredi 10 février 2006 à 14heures
# Vendredi 24 février 2006 à 14heures
Participent à cette réunion : la direction départementale du travail, ANPE, Altédia, la direction Flextronics et 4 représentants des salariés (2 CGT, 1CGC et 1 CFDT).
Si vous rencontrez des difficultés (relation avec le cabinet Altédia, prise en charge de formation, ………..) n’hésitez pas à nous contacter avant ces différentes réunions.
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Mardi 22 novembre 2005
Ouvert à tous les salariés de Flextronics (même ceux qui ont été licenciés).
   # Dossier de candidature disponible à partir du 24/25 novembre 2005.
   # Publication des offres de postes avec les conditions, le lundi 28 novembre.
   # C.E. extraordinaire avec la direction COFIDUR le mardi 29 novembre, puis information au personnel.
   # Fin des dépôts des candidatures le jeudi 1er décembre.
   # Sélection des candidats (entretien) jusqu’au vendredi 9 décembre.
   # Promesse d’embauche définitive pour le vendredi 16 décembre.
  # Signature du contrat de travail le lundi 2 janvier 2006.
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Jeudi 17 novembre 2005
Reprise du site Flextronics Laval par le Groupe COFIDUR :
Jeudi 16 novembre, lors d’un comité d’entreprise extraordinaire simultané à Flextronics et à CEL, il a été annoncé qu’une lettre d’intention avait été signée entre Flextronics et le groupe COFIDUR.
COFIDUR va reprendre l’ensemble des bâtiments de Flextronics Laval situé rue St Mélaine, l’activité Thalès avionique et une centaine de salariés de Flextronics. L’accord final sera signé à la fin du mois.
Les salariés de CEL (rue de Bretagne) seront transférés progressivement à partir de janvier 2006 sur le site de Flextronics.
Après la première vague de notification de licenciement effectuée le 2 novembre 2005 (159 salariés concernés), pas de seconde vague début décembre comme initialement prévu (sauf pour les volontaires) le reste du personnel sera licencié à la fin de l’année.
La CFDT reste au coté les salariés dans la dure phase de reclassement …..
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Jeudi 17 novembre 2005
Commission de suivi (du 17 novembre) du PSE 2004 (métiers support) :
Cela fait 10 mois de fonctionnement pour l’antenne emploi pour les salariés des métiers supports qui ont été licenciés le 14 janvier 2005.
Altédia semble satisfait d’avoir atteint son objectif fixé soit 80 % de solution identifiée, on est aujourd’hui à 90,2% et Altédia met en avant son activité débordante :
   # 608 entretiens avec les salariés licenciés,
   # 98 mises en relation avec des employeurs,
   # 163 entretiens de recrutement,
   # 752 entreprises contactées depuis le 17 janvier et
  # 153 offres collectées entre le 10 octobre et le 14 novembre.
Tout semble parfait ? L’analyse pragmatique de CFDT est un peu différente.
Sur les 51 « adhérents » de l’antenne emploi, seulement 17 personnes ont retrouvé un emploi en CDI, 1 mutation à Chateaudun et 5 créations d’entreprise, cela représente 45% des salariés à avoir retrouvé un emploi durable.
Dans les solutions identifiées Altédia y intègre ceux qui ont été en période d’essai, qui l’ont rompu et qui se retrouvent aujourd’hui en recherche d’emploi (3 personnes), même problème pour ceux qui ont eu une offre personnalisée (3 personnes), pour toutes ces situations ils sont aujourd’hui sans emploi et toujours en recherche active. Dans les solutions identifiées on trouve aussi ceux qui ont un emploi précaire (8 CDD et 1 intérim), les formations longues (6 personnes) et même un congé maternité !
Conclusion CFDT : Beaucoup de solutions identifiées mais peu de nouveaux emplois en CDI.
 
Pour le PSE en cours, la première réunion est prévue le mercredi 30 novembre 2005.
 
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Mercredi 16 novembre 2005

Le comité d'entreprise a annoncé la distribution du "panier garni" habituel.
Mardi 29 novembre 2005 de 11H45 à 13H30.
Pour les personnes qui ne pourront pas se déplacer, possibilité de faire une procuration à un salarié.

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