Le fantasme du marché "caché"

Le marché de l'emploi cadre est caractérisé par une grande transparence. Ainsi, contrairement aux idées reçues, le « marché confidentiel » - communément appelé « marché caché »- y est marginal. Selon une enquête menée par l'Apec, les entreprises qui avaient au moins un poste de cadre à pourvoir entre janvier 2005 et janvier 2006 ont lancé dans 2% des cas seulement une recherche exclusivement axée sur leur réseau, la cooptation ou la chasse de tête.

http://presse.apec.fr/resource/mediatec/domain1/media25/12690-i1f5393l74y.pdf