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Mardi 31 octobre 2006
Une réunion de la commission de suivi s’est tenue lundi 30 octobre.
Peu d’évolution dans les reclassements, 8 nouveaux CDI :
  # 3 opératrices de production chez AXIS (Laval),
  # 1 technicien logistique chez EQUUS (Laval),
  # 1 contrôleur de gestion chez SECOUE (Chailland),
  # 2 vendeuses indépendantes à domicile,
  # et 1 assistante maternelle).
Sur les 303 salariés adhérents à l’antenne emploi, on arrive à 72 contrats CDI (23,8%) après quasiment 1 an de fonctionnement, et encore sur ces 72 CDI on relève 6 assistantes maternelles (et 8 ont ce projet en cours !).
Le marché de l’emploi reste très difficile, les offres d’emploi sur le mois d’octobre sont d’un niveau très faible. La réalité du terrain est en totale contradiction avec le tapage médiatique actuel sur la baisse du chômage.
Altédia avait pour objectif de proposer 2 offres personnalisées d’emploi (OPE) à chaque candidat, dans les faits seulement 18 personnes ont eu au moins 2 offres, cela image la situation des offres d’emploi.
Au niveau de la formation, selon la direction l’enveloppe globale s’élève à 430 000€ pour 172 actions de formations dont 70 projets de reconversion.
 
Prochaine réunion de la commission de suivi le lundi 27 novembre 2006
 
 
par CFDT Flexlaval publié dans : CFDT Flexlaval
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