Dans son dernier numéro (mars 2007), le magazine CEC du groupe Liaisons Sociales a édité un numéro " spécial rôle économique " du C.E sur le thème des licenciements dans une entreprise. De nombreuses expériences vécues servent à illustrer ce dossier, pour Flextronics Laval, les journalistes ont retenu le suivi du reclassement et la mise en place d’un blog par la CFDT pour informer les salariés licenciés.
Dans son éditorial, Hélène Trappo précise " Il existe des espaces insuffisamment investis où l’action des représentants du personnel peut s’avérer vraiment utile, voire déterminante, comme le suivi des reclassements. Car une fois le plan social bouclé, commence le long travail pour remettre à flots les salariés sous le choc. C’est aussi là qu’il faut être présent. "
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