Virgin Mobile (The Phone House)
Mi-février, de nombreux articles de presse ont annoncé l’implantation d’une nouvelle entreprise à Laval Virgin Mobile France avec 300 emplois à la clé.
Quant est-il exactement ?
Ce nouvel opérateur appelé MVNO est un opérateur de téléphonie mobile qui ne possède pas d’infrastructure ni de fréquence, c’est un opérateur virtuel, il achète des minutes aux opérateurs déjà en place (Orange, SFR ou Bouygues) pour les revendre à ses clients.
Virgin Mobile est un opérateur qui appartient au groupe anglais The Phone House, il a passé un contrat avec Orange.
De nombreux opérateurs virtuels sont déjà présents en France, chacun essaie de trouver un marché.
# Debitel, 1er opérateur virtuel en France depuis juin 2004, groupe Allemand qui a un contrat avec SFR, offres à bas prix
# Cegetel, même groupe que SFR, donc en contrat avec SFR, offres pour les entreprises.
# Neuf Telecom, même groupe que Cegetel et SFR, donc contrat avec SFR, offres pour les entreprises.
# Futur Telecom, contrat avec SFR, offres pour les entreprises.
# NRJ Mobile, contrat avec SFR, offres 3G orienté musique.
# Transatel, société européenne avec un contrat avec Bouygues, offres pour les voyageurs à travers l’Europe.
# Tele2, groupe Suédois avec un contrat avec Orange.
# M6 Mobile, contrat avec Orange, offres à bas prix.
# Omer Telecom, filiale de The Phone House, contrat avec Orange, offres à bas prix régional avec Breizh mobile pour la Bretagne
A eux tous, ils représentaient 0,24% du marché à fin septembre 2005.
Selon les experts, dans cette nouvelle activité les succès ont été rares et les déceptions nombreuses, depuis 2 ans près de 50 opérateurs de ce type se sont crées en Europe, environ 8 peuvent être considérés comme un succès commercial.
Pour le centre d’appel de Virgin Mobile qui va donc s’implanter à Laval, le recrutement est commencé, pas trop d’illusion pour les salariés de Flextronics, les candidats recherchés doivent être plutôt jeunes (- 26 ans avec contrat CPE ?), de niveau BAC+2, avec des compétences commerciales pour une rémunération qui n’a pas été précisée mais qui sera sans aucun doute très proche du SMIG.
Les pouvoirs publics déroulent le tapis rouge pour accueillir ce type de société (locaux mis à disposition par Laval agglo, formation prise en charge, partenariat avec l’ANPE pour la phase de recrutement, …), si réellement cela se traduit par 300 emplois dans les 4 ans, ce sera un bon investissement, mais il y a de fortes chances que cet opérateur virtuel va créer aussi des emplois virtuels ! ! !